Loopbaan & Talentontwikkeling
Behoud uw talent door inzicht in energie en motivatie.
Wanneer een waardevolle medewerker vastloopt, minder productief wordt of glans in het werk verliest, is er vaak sprake van een energielek. De huidige functie sluit dan niet meer aan bij de natuurlijke talenten of de innerlijke drijfveren. Met het Loopbaan- en Talentontwikkelings-traject van Bureau Petra brengen we de medewerker snel weer op het juiste spoor binnen uw organisatie.
De doorbraak bij vastgelopen medewerkers
Met behulp van de YOU Manual (DISC & Drijfveren) stoppen we met gissen en maken we talent direct meetbaar. Dit traject is ideaal voor organisaties en HR-managers die:
- Talent willen behouden: Medewerkers die willen groeien een gericht intern perspectief bieden.
- Interne mobiliteit willen stimuleren: Onderzoeken of een medewerker beter past op een andere afdeling of in een andere rol.
- Uitval willen voorkomen: Tijdig ingrijpen wanneer een medewerker demotivatie of langdurige stressklachten laat zien
Het Resultaat: De juiste mens op de juiste plek
- ✔ Hernieuwde motivatie: De medewerker snapt weer waar zijn of haar kracht ligt en krijgt weer energie van het werk.
- ✔ Talentretentie: U behoudt waardevolle bedrijfskennis binnen de organisatie door medewerkers de juiste groeistappen te bieden.
- ✔ Heldere loopbaankoers: Een concreet actieplan voor de medewerker, volledig afgestemd op diens natuurlijke kwaliteiten.
Zet talent weer in de juiste versnelling.